競爭是銷售市場的正常狀態，沒有競爭，只會讓硬脂酸鈣廠家產生懈怠和傲慢情緒，令工作積極性逐漸喪失，這會影響產品質量和服務水平，最終令企業和消費者雙方都遭受損失。

　　不少硬脂酸鈣廠家對市場競爭充滿畏懼，這就有些放大其威脅，更沒有看到競爭的積極意義。一個行業只要有錢賺，就會有企業進入，利潤越高，進入的企業就越多，這就會產生競爭；沒有競爭，很可能是這個行業市場太小，利潤太小的緣故。

　　無論是競爭也好，其它事情也罷，都應該從多個角度考慮問題，這樣正確認識問題，在開封做市場調研更是如此。

　　開封地勢平坦，土壤多為粘土、壤土和沙土，適宜農作物種植，是河南省重要的農業種植區。

　　開封所轄區域地下資源已探明的有石油和天然氣，煤炭資源埋藏較深。此外，地下還有豐富的石灰巖、巖鹽、石膏等礦藏。

　　2014年，全市生產總值完成1492.1億元，比上年增長9.5%，其中第一產業增加值285.2億元，第二產業增加值678億元，第三產業增加值528.9億元；一般公共預算收入96.2億元；固定資產投資1135.6億元，社會消費品零售總額增長13%。城鎮居民人均可支配收入和農村居民人均純收入分別增長10.1%和11.5%。

　　醫藥專用硬脂酸鈣適用于醫藥行業，主要作用促進劑等。食品包裝、醫療器具等的軟質薄膜將取代有相同性能的有毒穩定劑。

　　這種硬脂酸鈣外觀為白色粉末，不溶于水，冷的乙醇，溶于熱苯、苯和松節油等有機溶劑，微溶于熱的乙醇。

　　中石恒達公司專注于硬脂酸鈣行業，努力提高產品質量，以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力，中石恒達公司引進了大量高等專業人才。

　　企業要發展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產一線的優秀員工，缺一不可，缺了就會影響產品生產和企業發展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關崗位上有了人才，還要繼續尋找更加優秀的人才，以便于為企業發展做好后備人選；要知道優秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂得上幾個、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。