俗話說，財聚人散，財散人聚；舍不得分錢，結果是你的錢掙得越來越少；硬脂酸鈣廠家要敢于舍得分錢，大家才能拼命的工作，才能為企業創造更大的效益，老板才能掙更多的錢。

　　雖說錢不是激發業務員潛能的唯一方式，但卻是很常見、很重要的一種方式；如果這種獎勵效果不佳，可以再考慮其他的激勵方式。

　　每個人都有無限的潛能，能力發揮的好不好，關鍵看有沒有良好的激勵機制；激勵得當，將會大大激發員工的工作熱情，帶動員工的工作情緒，這對提升硬脂酸鈣銷售業績有很大的推動作用。

　　陽信縣位于黃河三角洲平原開發中心地帶，歸山東濱州市管轄。陽信是中國優質麥生產基地縣，中國科技工作先進縣，中國畜牧百強縣，中國不銹鋼生產基地縣。境內已探明地下資源主要有石油、煤炭、天然氣、甲烷和二氧化碳等。其中天然氣等資源開發前景廣闊。中石恒達公司應該怎樣在該地區開展硬脂酸鈣業務，這要從自身的發展戰略出發，研究陽信縣的經濟發展現狀以及今后的發展走勢，進而制定相應的推進策略。

　　2013年經濟平穩運行，結構進一步優化。全縣實現生產總值126.34億元。其中，第一產業增加值22.75億元，第二產業增加值51.26億元，第三產業增加值52.33億元。畜牧業、漁業生產穩定增長。陽信縣規模以上工業企業實現工業增加值50.40億元。其中輕工業實現工業總產值130.56億元，重工業實現工業總產值108.34億元。

　　用硬脂酸與氫氧化鈣在雙氧水的催化作用下，于水相中合成了硬脂酸鈣，產品指標達到要求，品質更為純凈。合適的反應溫度為60℃，時間為30分鐘左右。

　　在經過多次的工業放大實驗后發現，這種方式生產的硬脂酸鈣產品質量穩定，與復分解工藝生產硬脂酸鈣相比，指標差別不大，但這種生產方式的工藝流程簡單，無污染，能耗小，適合規模化清潔生產。

　　不管是什么樣的企業，要想取得良好的發展，必須有大量高素質的人才來作為支撐。從公司成立的那一天開始，中石恒達公司就把人才放在重要的位置，注意人才的吸收和培養。可以說，人才的引進和人才的培養，是我們公司非常重要的一項工作。

　　企業的發展離不開兩個重要的因素，一是硬件，二是軟件，而人才是軟件方面中非常關鍵的一個要素。可以說，一流的硬件是企業發展的基礎，良好的軟件要素是企業發展的關鍵。只有對軟件給足夠的重視，才能大幅提升硬脂酸鈣的品質，才能提升服務水準。