很多人或許不喜歡競爭，這只能說明這些人太過于短視。競爭不但可以市三明客戶受益，對自家企業、對同行都是有益的。
　　沒有競爭，硬脂酸鈣廠家就會有懈怠心里，這就是危險的苗頭，死于安樂就是這個意思。
　　概況來說，競爭可以激發硬脂酸鈣廠家的斗志，可以讓企業投入更多的資源用于提升產品品質和服務水平，這樣會使消費者獲益，使行業能夠良性、健康的發展下去。

　　三明市，位于福建省中西北部，是一座新興的工業城市，轄12個縣市區。

　　三明資源豐富，大宗的有：煤、鐵、鎢、鋁、錫、錳、重晶石、石灰石、大理石、藍寶石等。

　　2009年全市地區生產總值734.24億元，其中第一產業增加值146.77億元，第二產業增加值355.59億元，第三產業增加值231.88億元，地方級財政一般預算收入37.96億元，外貿出口總值7.62億美元。2009年三明市人均GDP27900元。

　　研究表明，在橡膠加工中作增塑劑，能使天然橡膠和全成橡膠軟化，而對硫化幾乎無影響。用作聚氯乙烯塑料的穩定劑、潤滑劑、脫模劑，橡膠專用硬脂酸鈣潤滑作用和加工助劑，提高了聚烯烴、聚酰胺、苯乙烯類及橡膠在擠出成型（薄膜、纖維、仿形等）和壓制成型時的可加工性。

　　橡膠生產專用硬脂酸鈣的脫模性，對于熱塑性塑料， 橡膠以及熱固性制品，如聚氨酯泡沫及不飽和聚酯。

　　中石恒達公司專注于硬脂酸鈣行業，努力提高產品質量，以便于更好的服務客戶。為了提升公司實力，中石恒達公司引進了大量高等專業人才。

　　企業要發展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產一線的優秀員工，缺一不可，缺了就會影響產品生產和企業發展。

　　引進人才不是一朝一夕的事情，而是長期需要做的；即使目前在相關崗位上有了人才，還要繼續尋找更加優秀的人才，以便于為企業發展做好后備人選；要知道優秀人才是可遇不可求的，而且頂級人才一個人或許能頂得上幾個、甚至幾十個、幾百個普通人才。因此說，引進人才時刻不能放松。